Нерабочими праздничными днями на Украине являются:

1 января — Новый год;
8 марта — Международный женский день;
31 марта (для 2024 года) — Пасха;
1 мая — День труда;
8 мая — День памяти и победы над нацизмом во Второй мировой войне 1939-1945 годов;
19 мая (для 2024 года) — Троица;
28 июня — День Конституции Украины;
15 июля — День украинской государственности;
24 августа — День независимости Украины;
1 октября — День защитников и защитниц Украины;
25 декабря — Рождество Христово.

В соответствии с ч. 3 ст. 67 КЗоТ, если праздничный или нерабочий день совпадает с выходным днем, выходной переносится на следующий день после праздничного или нерабочего.

Особенностью производственного календаря Украины является перенос выходного дня для воскресных православных праздников Пасхи и Троицы: следующий за ними понедельник также является выходным.

Если между двумя официальными нерабочими днями имеется один или два рабочих дня, Кабинет Министров Украины во избежание пробелов между нерабочими днями и с целью эффективного использования рабочего времени обычно принимает официальное постановление с рекомендациями предприятиям, учреждениям и организациям перенести эти рабочие дни на одну из суббот (чтобы обеспечить непрерывное время отдыха).

Кроме того, для создания благоприятных условий празднования и рационального использования рабочего времени работодатель имеет право перенести рабочий день, который является предыдущим праздничному или нерабочему дню, на другой выходной день (с длительностью, согласно 53 ст. КЗоТ Украины, предпраздничного рабочего дня). Этот вопрос решается на каждом предприятии самостоятельно.