Ежегодно 28 января в ряде стран отмечается Всемирный день безработных, который с каждым годом получает все большую известность, поскольку посвящен такой актуальной теме современного мира, как безработица, и призван обратить внимание широкой общественности на это социальное явление, и вообще на трудовые права граждан, чтобы совместно решать проблемы трудовой занятости населения.
День был учреждён в 2019 году по инициативе Международной конфедерации профсоюзов, МКП (англ. International Trade Union Confederation, ITUC) – крупнейшего мирового профсоюзного объединения, членами которого являются 301 организация, представляющая 176 миллионов рабочих в 155 странах мира (в том числе и в России), и Международной организации труда, МОТ (англ. International Labour Organization, ILO) – специализированного учреждения ООН, занимающегося вопросами регулирования трудовых отношений, участниками которого являются 187 государств.
Дата 28 января для праздника выбрана в связи с тем, что в этот день в 1930 году состоялся первый Международный конгресс безработных, который проходил в Гааге (Нидерланды), собрал представителей из 35 стран и, несомненно, привлек внимание общества к таким актуальным вопросам, как права безработных, создание рабочих мест, разработка международных стандартов и программ по борьбе с безработицей и поддержке тех, кто потерял работу.
Безработица – это сложная ситуация, когда часть трудоспособного населения страны не может устроиться на работу, в связи с тем, что количество этих людей значительно превышает число незанятых рабочих мест. Она может быть вызвана разными причинами – политическими, социальными, природными и т.д. И эта ситуация негативно сказывается не только на каждом конкретном человеке, оставшимся без работы, поскольку он выпадает из социально-экономической жизни общества, но и на всей экономике страны, поскольку становится барьером к прогрессу и благополучию общества.
Решение проблемы безработицы требует много усилий и целого комплекса мер, причем не только со стороны государства, но также бизнеса и общества, которые и создают социальную стабильность, показателем которой является как раз низкий уровень безработицы.
Безработица, к сожалению, присутствует везде, но социально ответственные государства оказывают гражданам содействие в трудоустройстве через Центры занятости, обеспечивают различные меры социальной поддержки, пока человек находится в поиске новой работы. Причем такие Центры и Службы, прежде всего, помогают людям найти новую работу через предоставление свободных вакансий и переобучая по востребованным специальностям, а не просто выплачивают пособия. В такой ситуации может оказаться каждый, поэтому важно помочь человеку, оказав поддержку не только материальную, но прежде всего – организационную и консультационную.
Хотя, конечно же, это касается именно тех, кто оказался безработным не по своей воле (от лени и нежелания работать), а в силу сложившейся ситуации (увольнение, сокращение, природные и техногенные катастрофы, эпидемии, войны...). Кстати, во времена существования СССР, всех лиц, «уклоняющихся от общественно-полезного труда и ведущих антиобщественный паразитический образ жизни» (за исключение многодетных домохозяек), называли «тунеядцами» и даже привлекали к уголовной ответственности.
В современной России, по данным Росстата, уровень безработицы в последние годы стабильно снижается. Однако, это только официальные данные – по тем, кто официально стоит на учете в Центрах занятости в качестве безработных, без учета тех, кто составляет так называемую «теневую безработицу». Количество вакансий, открытых в российских регионах, порой, значительно превышает количество безработных. Но вакансии эти в основном по рабочим профессиям или невысоко оплачиваемым. А многие хотят сразу получить высокооплачиваемую и престижную работу, а не переучиваться или овладевать новыми навыками. Особенно такая позиция присуща молодым людям.
Поэтому сегодняшний праздник – не только повод обратить внимание на проблему безработицы в широком масштабе, но и призыв к представителям власти, бизнеса и общества создавать новые рабочие места, улучшать условия труда, разрабатывать программы по помощи в трудоустройстве и повышению уровня занятости, а также поддержки тех, кто в ней нуждается. Но и самим безработным специалисты напоминают, что надеяться можно только на себя – нужно искать новые варианты, пусть даже не самые престижные. Ведь «под лежащий камень вода не течет», важно – уметь правильно вести себя в кризисные моменты своей жизни, не бояться рисковать и пробовать новые виды деятельности.
Вот и в рамках Дня проводятся различные тематические мероприятия – учреждения, которые занимаются подбором кадров, проводят дни открытых дверей и презентации; организуются форумы, где могут встретиться потенциальные работники и работодатели, семинары и конференции, на которых обсуждают актуальные проблемы занятости, благотворительные акции по сбору средств на помощь нуждающимся людям; публикация докладов о вакансиях крупными работодателями.
