Фото: depositphotos.com
Согласно официальной статистике, в последнее время рынок труда России начал испытывать некоторое оживление. Выход компаний из кризиса ознаменовался ростом вакансий – и теперь устроиться на высокооплачиваемую должность или работу, не требующую особой квалификации, стало проще, чем несколько месяцев назад.
Тем не менее, соискатели по-прежнему испытывают трудности, поскольку конкуренция за рабочие места довольно велика. Каким правилам необходимо следовать, чтобы оказаться в наиболее выигрышной позиции на рынке труда?
Куда отправиться на поиски работы?
Прежде всего, имеет значение способ поиска работы. Практика показывает, что быстрее всего происходит трудоустройство через тематические ресурсы в Интернете.
Сайт вакансий Jobsora содержит огромную базу предложений от работодателей во всех сферах деятельности. Интересные для себя варианты здесь могут найти как профильные специалисты, так и работники без высшего образования. Большой выбор вакансий ускоряет процесс – поскольку соискатель может связаться с несколькими компаниями одновременно.
Однако главной составляющей успеха по-прежнему является грамотное резюме. Этот документ – не простая формальность. Сотрудники отдела кадров, ежедневно просматривающие десятки предложений от соискателей, делают свой выбор именно на основе резюме.
![](https://www.calend.ru/img/Articles/untitled%20folder%201/Jobsora2.jpg)
Как правильно представить себя работодателю еще до собеседования?
Какие моменты принципиально важно осветить во всех подробностях, презентуя себя как специалиста?
• Образование. Если соискатель претендует на работу, требующую профессиональных навыков, необходимо не только сообщить о своем обучении в вузе и наличии диплома. Желательно также упомянуть о курсах повышения квалификации, пройденных мастер-классах, дополнительных сертификатах, подтверждающих высокий профессионализм.
• Опыт деятельности. Данный момент тоже требуется осветить детальнее – указать как предыдущее место работы, так и историю карьерного роста, перечислить все обязанности, которые доводилось выполнять.
• Перспективные планы. Любая компания заинтересована в амбициозном сотруднике, намеренном не просто «получать зарплату», но и развиваться лично – а значит, развивать собственный отдел и всю фирму.
Резюме наглядно свидетельствует о подходе соискателя к труду. Чем подробнее и увереннее оно будет составлено – тем выше шанс получить приглашение на собеседование и на работу.